Cet atelier vous permettra de connaître les règles de base d’une gestion de la discipline efficace et d’acquérir des outils pour ce faire. Les points suivants seront parmi les thèmes abordés dans l’atelier :

- Rôle du superviseur, l’importance de la discipline
- L’auditoire, la gradation des sanctions, l’enquête, l’entrevue disciplinaire
- Les principales mesures disciplinaires, les facteurs de pondération
- La gestion de l’absentéisme
- La gestion de l’improductivité et de l’incompétence
- La gestion de l’alcool et de la drogue, de la négligence au travail, du harcèlement psychologique, du langage injurieux, de l’insubordination, du vol et de la fraude, des infractions criminelles hors travail, de l’incarcération, des mœurs, des équipements informatiques et internet, de la santé et la sécurité du travail, de la perte d’un permis, des dommages à la propriété de l’employeur, de la violence et des menaces, de la déloyauté.

ENSEIGNANTE : Madame Véronique Labonté



Description de l'horaire
Congé le 30 octobre 2013